1. Poželjna u odnosu na nepoželjna obilježja

U prethodnoj prezentaciji razmatrali smo kako većina ljudi ima oko 20 do 30 temeljnih osobina koje određuju njihovu osnovnu osobnost, a mogu se svrstati u dvije grupe:

1. Poželjne osobine: predan rad, čestito ponašanje i poštenje.
2. Nepoželjne osobine: poput laganja i tvrdoglavost.

Poželjne osobine poznate su kao kvalitete, dok se nepoželjne nazivaju osobnim manama. Dvije navedene grupe predstavljaju grubu podjelu osobina. Kvalitete donose dobrobit i opći pozitivan učinak na osobu i njene odnose s drugima. Mane s druge strane donose mentalnu bol kako samoj osobi tako i drugima oko nje.

2. Analiza osobnih mana i kvaliteta

Jedna studija pokazala je da u engleskom jeziku postoji 18.000 riječi koje označavaju razne načine ponašanja. Unutar njih izabrali smo stotinjak najčešćih osnovnih nepoželjnih (nazovimo ih tip I) i stotinjak odgovarajućih poželjnih osobina (nazvanih tip II). Možete ih pronaći i analizirati sebe u našem odjeljku o uklanjanju mana osobnosti. Općenito, tip I uključuje osobine koje su uobičajeno nepoželjne, dok tip II uključuje odgovarajuće poželjne osobine, npr. za „nepristojan“ u tipu I, odgovarajuća poželjna osobina u tipu II je „pristojan“. Poznavanje poželjnih osobina osobe otkriva izvor njezine snage koja se može iskoristiti kao pomoć u prevladavanju problema. Ono također pomaže osobi s problemima u podizanju samopoštovanja.

3. Neke iznimke

Još nešto treba imati na umu što nije u suprotnosti s prethodno spomenutim činjenicama. Koja će se osobina smatrati poželjnom ili nepoželjnom, mijenja se ovisno o svakoj osobi, npr. ponizna, skromna, nenasilna itd. su dobre osobine službenika, ali će se smatrati nepoželjnima tj. manama ako ih ima direktor poduzeća. Sumnjičavost se kod većine ljudi smatra nepoželjnom osobinom, ali se za službenika u odjelu za kriminalitet može smatrati poželjnom.