Des traits désirables et indésirables dans notre personnalité
Table des matières
1. Traits désirables et indésirables
Dans l’article précédent, nous avons parlé que la plupart des gens ont environ vingt à trente traits de personnalité, ce qui constituent leur personnalité de base.
Ces traits peuvent être regroupés en 2 types
1. Les traits désirables: Ce sont des caractéristiques telles que d’être travailleur, ou d’afficher l’honnêteté et l’intégrité.
2. Les traits indésirables: Ce sont ceux comme le mensonge et l’entêtement.
Les traits désirables sont connus comme des qualités et des traits indésirables sont connus comme des défauts de la personnalité. Les traits ont été grossièrement regroupés dans ces deux catégories. Les qualités apportent le bien-être général et ont un effet globalement positif sur la personne et ses interactions. Les défauts d’autre part apportent l’angoisse mentale à la fois à la personne qui les a et les gens qu’il côtoie.
2. Analyser les défauts et les qualités de la personnalité
Une étude dit qu’il y a environ dix-huit mille mots en langue anglaise qui désignent des formes de comportement. Parmi ceux-ci, nous avons sélectionné une centaine de qualités indésirables majeures communes (dite de type I) et une centaine de qualités souhaitables correspondantes (appelée de type II). Vous pouvez les trouver et d’analyser vous-même dans notre section de surmonter les défauts de la personnalité. En général, le type I comprend des traits qui sont indésirables d’un point de vue du bon sens, tandis que le type II comprend des qualités souhaitables correspondantes, par exemple pour ‘grossier’ de type I, la qualité souhaitable correspondant au type II est «poli». Sachant les qualités souhaitables d’une personne révèle les sources de sa force qui peuvent être utilisées pour aider à surmonter ses problèmes. Sachant les qualités souhaitables contribue également à une personne qui a des problèmes pour renforcer son estime de soi.
3. Certains exceptions
Il y a un autre point à garder à l’esprit, qui ne remet pas ce que nous avons mentionné précédemment. Que ce soit un trait doit être considéré comme désirable ou indésirable varie également avec chaque individu, par exemple, soumis, humble, non agressive, etc. peuvent être considérées comme de bons traits dans un serviteur, alors qu’ils seraient considérés comme indésirables, c’est-à-dire des défauts, si ils sont présents chez un directeur général (PDG) de l’entreprise. Être suspect peut être considéré comme un trait indésirable dans la plupart des gens, mais il peut être considéré comme un trait souhaitable dans un officier du département de criminologie.